Personalberatung und Personalvermittlung

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte insbesondere aus den Bereichen Unternehmensleitung, Vertrieb und Marketing, Entwicklung und Konstruktion, Produktion und Qualitätsmanagement.

Unser Vorgehen:

  • Erarbeitung Ihrer Anforderungen an den Bewerber und Einschätzung des relevanten Marktes
  • Auswahl und Nutzung aller Personalbeschaffungsinstrumente (Datenbank mit über 200.000 Bewerbern, Internetanzeige, Direktansprache)
  • Auswahl geeigneter Bewerber und persönliches Interview
  • Präsentation von Bewerbern mit höchstmöglicher Deckungsgleichheit zwischen Ihrem Anforderungsprofil und dem Profil des Bewerbers


Ihr Vorteil:

  • Aufgrund unserer Branchen- und Marktkenntnis können wir Sie bei der Definition einer Aufgabenstellung strukturiert unterstützen und sichern damit optimierte Geschäftsprozesse
  • Wir bieten Ihnen in kurzer Zeit Bewerber, die Ihren fachspezifischen Anforderungen entsprechen
  • Sie binden keine personellen Ressourcen für die Personalauswahl
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